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中国催收龙头湖南永雄集团成立5年拥446亿元在催逾期贷款 员工11492人 正在美国申报上市

  来源:中国新闻周刊 赵一苇    发布时间:2019-12-19 12:04:00

  新浪湖南讯(财经主编 邱晓) 2016年5月,湖南永雄资产管理集团(以下简称“永雄资产”)入驻长沙高新区。作为定位打造全球领先的基于大数据的小额不良欠款综合服务提供商,目前永雄集团的团队员工已逾6000人,至2016年9月将达万人规模,有望成为长沙高新区首家万人规模企业。

  近日,湖南永雄资产管理集团2016年5月总结表彰大会在湖南省委党校大礼堂举行。集团党委书记、董事长兼总裁谭曼率公司全体高层出席会议,各集团干部、员工代表共计1400人参加了此次大会。报告显示,5月份永雄集团拓展取得突破性进展,成功中标招商银行、平安银行和交通银行大额资产包;业绩方面,5月份公司整体回款和律师费收入再创新高,公司正快速向“万人企业”挺进。

   企业使命:“让世界没有挽不回的诚信”

  作为我国最大的民营小额不良资产管理公司,小额不良资产管理行业先驱者、领航者,前身为湖南裕邦律师事务所的永雄集团成立于2014年,注册资本1.3亿元。旗下拥有全资子公司长沙卫成资产管理有限公司、长沙卫信资产管理有限公司、长沙裕邦软件开发有限公司、长沙卫雄资产管理有限公司,以及一家协议控制的律师事务所。

  同时,永雄集团还与湘潭大学联合创办了3个研究所和全国首家不良资产管理培训中心。公司至今已完成了多家金融机构委托的不良资产管理服务涉及金额数百亿元,为国家、企业及个人挽回经济损失上百亿元。

  谈到企业使命,永雄集团董事长谭曼提出了“让世界没有挽不回的诚信”的口号。他说,永雄集团是不良资产管理公司,而不是单纯的催收公司,更多是帮客户管理欠款,帮他们挽回诚信,具有一定的公益性。永雄集团自主研发的移动金融卫信平台就是基于服务、管理、公益的理念上产生的。

  对于管理文化,谭曼强调,管理原则是安全、合法、规范、高效、细心、耐心。安全是开展一切管理工作的必要条件。他要求,各管理层管理员工要在基于共同成长,真诚沟通的前提下进行,要多关心、帮助员工,像对待“初恋”一般对待我们的员工,让员工开心的生活,开心的工作,有尊严的工作。

  在品质管理方面,他反复强调,品质是企业的“生命线”,是关乎企业生死存亡的“生命线”,违反品质管理的业绩宁可不要,品质管理必须年年抓,天天抓,时时抓,秒秒抓。他表示,对于违反品质管理的员工,职务员工一律就地免职,非职务员工一律开除。他重申,辱骂、恐吓、威胁、欺骗、诱导等违反品质管理要求的行为是坚决不可取的。

  关于效果管理文化,谭曼表示,没有完美的个人,只有完美的团队,越努力越幸运。他要求全体员工都要有不耻下问的精神,要对自己充满信心,要以敬业为荣,爱业为荣。

   远景规划:向“万人企业、千亿市值”挺进

  据了解,作为园区重点引进的互联网高新技术企业,永雄集团新总部坐落于国家软件产业基地——长沙高新区芯城科技园7号栋,建筑面积1.3万多平米,斥资6000万购置,五星级标准装修,可容纳2500人办公,拥有优越的办公条件、齐全的配套服务及高端的建设标准。永雄新总部于2016年3月落成,当年4月,永雄集团总部和新增25个业务集团同时入驻。此外,永雄还启动建设了国内最大不良资产标准化作业中心。

  目前永雄集团的经营范围涵盖投资银行不良资产管理服务、信用卡不良资产管理服务、非银行金融机构不良资产管理服务和民间借贷不良资产管理服务四大领域,业务规模在案余额在100亿以上。据不完全统计,目前仅国内信用卡核销账户的市场存量就达1000亿以上,来自非银行金融机构和民间借贷市场的不良欠款市场规模更无法估量。

  谈及永雄集团未来的战略发展规划,永雄集团董事长谭曼表示,永雄集团正在向“万人企业”推进。2016年7月份,公司将新增20个“集团”,集团人数达到7000人;2016年8月份,再新增15个“集团”,集团人数将达到8000人;2016年9月份,公司将再新增10个“集团”,届时集团人数将达到10000人,提前进入“万人企业”行列。

  根据公司的远景战略规划,2016年永雄集团将进入万人企业行列,实现纳税上亿;2018年启动上市,争取2019年至迟2020年成功上市,进入市值百亿公司行列;2021年计划开设贷款担保公司、诉讼公司和征信公司;2021年至2030年,用十年时间实现集团市值超千亿,打造以金融业为主辐射其他产业的大型综合型集团公司。

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