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杭州万松书院相亲角:一对父母替儿相亲要看女方公司绩效考核

  来源:快资讯    发布时间:2019-09-08 08:23:00

关于相亲的新闻,相信大家看过不少,在择偶的要求上,各种各样的也层出不穷。

9.3在杭州的万松书院相亲角,就有一对为儿子征婚的父母提出了一个特别的要求:KPI(关键绩效指标)。

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来看看征婚要求▽

男35岁,杭州本地人,城西某互联网公司工作,有车有房,希望女性30 岁左右,身高 160 以上。工作有上进心,公司考核 3.75 优先。

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一位没看懂的大伯提出了自己的疑问:

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相信很多人看到 3.75 也没明白过来是什么意思,志玲专门找互联网公司的朋友小刘了解了下,所谓的 3.75 其实就是一种绩效考核的方法。

小刘说这套考核主要分成 5 个系数:3/3.5/3.75/4/5。分别代表:有待改进,符合期望和优秀和杰出贡献。

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而这其中的比例,代表着符合期望的 3.5 占了大头 60%,其次 3.75+4+5 一共占比 30%,剩下有待改进的 3.25 占比 10%。

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志玲问了两位参与这个考核的互联网公司员工,两位都表示,要拿到 3.75 真的有点难 ……

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为什么对女方有这个要求,男方父亲也做出了解释:其实 3.75 并非硬性要求,主要是希望女方对工作有责任心。

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男方妈妈补充到:自己没有那种旧观念,还是认为女孩子需要有一份工作。

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另外夫妻俩还说到不会干涉儿子儿媳生孩子的事,喜欢生就生,不一定要传宗接代。

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两人同时强调,虽然儿子的婚事没着落,自己睡都睡不好,但最重要还是儿子找到喜欢的人就行,剩下的无所谓。

这样的征婚要求,有网友觉得还是挺开明的。

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但也有网友表示自己KPI不好,恐怕是难了 ……

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