关键字

中国最大简历数据库巧达科技拥2.2亿公民37亿份简历10亿份通讯录 涉侵犯公民个人信息及用户隐私权

  来源:贺树龙 刘素宏 唐亚华    发布时间:2019-03-28 11:10:00

 一份巧达科技的文件,透露出的数据问题,令人十分震惊。

日前,有消息称招聘数据公司巧达科技被查封,全体员工被警方带走。一位巧达科技前员工告诉燃财经,“(最近)陆续有HR等非核心员工回家,但核心高管依然失联中。”多位业内人士和律师认为,巧达科技出事可能与其未经授权获取和使用简历、“贩卖”简历信息等涉嫌侵犯用户隐私权、侵犯公民个人信息的行为有关。

公开资料显示,巧达科技成立于2014年7月,号称拥有中国最大的简历数据库,其主要数据来源为大数据产品矩阵“乔大招”。乔大招旗下拥有“爱伙伴”、“简历时光机”等多款招聘产品。巧达科技在2014年11月获得创新工场数百万美元A轮融资,2017年1月获得中信产业基金数千万人民币B轮融资。

燃财经拿到一份巧达数据给客户的商务合作BP(商业计划书)。这份文件宣称:巧达科技旗下有38个B端招聘产品、超过170万招聘者用户,巧达科技数据库有2.2亿自然人的简历、简历累计总数37亿份。此外,巧达科技还有超过10亿份通讯录,并且掌握着与此相关的社会关系、组织关系、家庭关系数据。结合简历、通讯录,以及外部获取的超过千亿条其他用户数据,巧达科技自称拥有超过8亿自然人的认知数据。也就是说,超过57%的中国人的信息都在巧达科技的数据库里面。

根据文件介绍,巧达科技将这些数据用在教培、保险、招聘等行业,某大型地产公司、某职业教育培训机构、某分类信息网站和几家招聘网站在这份文件里被列为典型案例。数据生意为巧达科技带来了大量收入。2016年,巧达科技全年收入1.2亿元,净利润4800万元;2017年,巧达科技全年收入4.11亿元,净利润1.86亿元,净利润率超过45%。

王成予在向一位客户介绍数据合规性时表示:巧达科技获取的数据大部分为“非敏感数据”,且数据使用时会经过脱敏处理。

但有律师认为,不论是通过自有渠道还是第三方渠道,没有经过用户同意和违反用户意愿的数据交易,都属于擅自利用用户信息并可能侵犯隐私。

[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7]  下一页