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员工120万中国第一出口企业、世界最大工厂富士康创办人郭台銘:人没有天生的穷命和贱命

  来源:金错刀    发布时间:2019-04-21 11:25:00

为了“赶时间”,为了更便于和客户联系,2003年股东大会,郭台铭提出买私人飞机,吓了股东们一跳,老郭终于想开了。到2006年,郭台铭斥资5亿元人民币买了一架私人飞机,关键是不光自己用,还让航空公司代管出租。

1985年的时候,郭台铭自己跑到美国去开拓客户,为了省下在美国期间的机票钱,郭台铭租了汽车,直接聘请一个美国人当行销经理,司机、翻译、销售、地图一次解决,满美国跑,饿了就吃个汉堡解决,住最便宜的汽车旅馆。几年时间他跑遍了美国三十多个州。

后来富士康大了,更得省钱。比如员工洗衣服这事,如果员工自己洗衣服更废水、费电,一个几万人甚至十几万人的大厂区,一年下来不是小数目,还耽误时间。于是在厂区专门建了洗衣房,统一给员工洗工服,省水省电,还成了员工福利。

工厂里有很多闲置老旧设备、不良品以及淘汰的零部件之类的都堆在仓库里,郭台铭要求所有管理者没事多去仓库转转,能利用的东西都利用上,不浪费就是省钱。

郭台铭能比对手更早抢到生意,为什么?他注意细节,所以快。

早期为了拿到康柏电脑更多订单,专门在康柏总部旁边投资建了一个工厂,只要康柏拿出了新设计,富士康当天就可以做出模型来。

还有一次,一家美国大客户要到台湾找代工厂商,很多厂家派业务员去机场接机,结果他们都傻眼了,郭台铭和这位客户一起下了飞机,还有说有笑。因为富士康的业务员早就掌握了这位客户的行踪,郭台铭利用转机的机会,和这位客户巧遇,单子就签下了。

据说富士康的业务员都具备这样的能力。

富士康一路快速发展至今,成长飞快,涉及各种领域,它出过问题吗?出过,“血汗工厂”、“11连跳”......都安然度过了。

也被质疑过,比如去美国巨额投资,给美国人发6倍于国内的工资,2018年又传裁员风波,被质疑“大象难转身”,郭台铭却还是老神常在。

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